8月18日，福布斯中國(guó)發(fā)布“2022中國(guó)最佳CEO”榜單。容百集團(tuán)總裁劉相烈入選。
劉相烈總裁為韓國(guó)鋰電正極材料第一人、韓國(guó)國(guó)家級(jí)鋰電科研專(zhuān)家、L&F核心創(chuàng)始人。
與往年一樣，最佳CEO制作參考上市公司市值、區(qū)間股價(jià)漲跌幅、凈利潤(rùn)及增長(zhǎng)率、ROE等基礎(chǔ)財(cái)務(wù)指標(biāo)，通過(guò)對(duì)包括A股、港交所上市中資港股及境外上市中概股在內(nèi)上千家上市公司的研究，挑選出綜合得分排名前50位上市公司CEO。容百集團(tuán)總裁劉相烈在“2022福布斯中國(guó)最佳CEO榜”中排名第41位。
福布斯中國(guó)認(rèn)為，在一個(gè)不確定性與日俱增的時(shí)代，碳中和轉(zhuǎn)型已成為世界各國(guó)為數(shù)不多的共識(shí)和戰(zhàn)略目標(biāo)。中國(guó)企業(yè)在電動(dòng)汽車(chē)上下游產(chǎn)業(yè)的深耕與積累，以及在全球范圍內(nèi)的影響力和創(chuàng)新力，正幫助他們迅速崛起，占據(jù)行業(yè)主導(dǎo)地位。
此外，幫助企業(yè)穿越經(jīng)濟(jì)周期，成為考察CEO領(lǐng)導(dǎo)力的重要命題。福布斯中國(guó)表示，CEO要“敢為創(chuàng)新”、“要具備企業(yè)家精神”，應(yīng)對(duì)變化最好的反應(yīng)或許正是變化本身。
需要注意的是，為排除一些CEO以犧牲公司長(zhǎng)期發(fā)展為代價(jià)，追逐短期財(cái)務(wù)指標(biāo)，福布斯中國(guó)對(duì)最佳CEO的考察為其所在公司連續(xù)三年的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，而非短期內(nèi)公司在資本市場(chǎng)中的表現(xiàn)。同時(shí)，CEO的任期需跨該三個(gè)財(cái)務(wù)年度。
一直以來(lái)，容百集團(tuán)致力于建立具有一流創(chuàng)新能力以及高度商業(yè)文明的新能源產(chǎn)業(yè)集群，引領(lǐng)并推動(dòng)新能源行業(yè)的進(jìn)步。未來(lái)，容百集團(tuán)將繼續(xù)秉持“做最強(qiáng)者，同最強(qiáng)者合作，相生相融”的理念，通過(guò)實(shí)業(yè)經(jīng)營(yíng)與投資管理并肩而行的方式，借助資本紐帶做大產(chǎn)業(yè)鏈，與上下游形成業(yè)務(wù)協(xié)同、創(chuàng)新協(xié)同、戰(zhàn)略協(xié)同，向平臺(tái)型覆蓋全市場(chǎng)的系列正極材料供應(yīng)商進(jìn)階，用更多具有客戶價(jià)值的產(chǎn)品，為全球能源轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
